Finance
January 10, 2023

Wat is de 30%-regeling in Nederland?

De 30%-regeling uitgelegd: wat het is, wie ervoor in aanmerking komt en hoe u de regeling aanvraagt.

Wat is de 30%-regeling in Nederland?

De 30%-regeling uitgelegd

De 30%-regeling is een belastingvoordeel voor hooggekwalificeerde werknemers die vanuit het buitenland naar Nederland komen om hier te werken. Met de regeling kan uw werkgever u een belastingvrije vergoeding geven van maximaal 30% van uw loon, als tegemoetkoming in de extra kosten van uw verblijf in Nederland.

Om in aanmerking te komen voor de 30%-regeling, moet u aan de volgende voorwaarden voldoen:

  1. U bent door uw werkgever in het buitenland geworven of naar Nederland uitgezonden.
  2. U heeft specifieke deskundigheid die op de Nederlandse arbeidsmarkt schaars is. Dit wordt getoetst aan de hand van uw salaris: dat moet boven een jaarlijks vastgestelde norm liggen (in 2023: €41.954, of €31.891 voor werknemers jonger dan 30 met een masterdiploma).
  3. U heeft in de 24 maanden voor uw komst het grootste deel van de tijd op meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens gewoond.
  4. U en uw werkgever hebben schriftelijk afgesproken dat de regeling wordt toegepast.

De 30%-regeling geldt voor maximaal vijf jaar. Het is een belastingvoordeel en geen loonsverhoging, en niet elke expat komt ervoor in aanmerking. Werkt u als expat in Nederland en denkt u dat u in aanmerking komt? Overleg dan met een belastingadviseur of financieel adviseur, zodat u zeker weet of u aan de voorwaarden voldoet en wat de fiscale gevolgen zijn.

Zo vraagt u de 30%-regeling aan

De 30%-regeling vraagt u samen met uw werkgever aan bij de Belastingdienst. Het verloop kan per situatie verschillen, maar in het algemeen zijn dit de stappen:

  1. Verzamel de benodigde documenten. Denk aan uw arbeidsovereenkomst, een bewijs van uw salaris en bewijs dat u in het buitenland bent geworven.
  2. Dien het verzoek in. Uw werkgever en u dienen samen het verzoek in bij de Belastingdienst. Doet u dat binnen vier maanden na de start van uw werk, dan geldt de regeling met terugwerkende kracht vanaf uw eerste werkdag.
  3. Wacht op het besluit. De Belastingdienst beoordeelt uw verzoek en besluit of de regeling wordt toegekend. Dat kan enkele weken tot maanden duren.

Het is verstandig een belasting- of financieel adviseur in te schakelen, zodat u alle benodigde documenten heeft en precies weet wat de voorwaarden zijn. Een adviseur kan u ook helpen bij de aanvraag.

Wilt u meer weten over uw mogelijkheden in Nederland? Vul onderstaand formulier in en laten we contact opnemen.